判断题 管理咨询方案的实施几乎无一例外地意味着变革，如果忽略对变革的反应，就会导致实施的失败。

判断题 咨询方案的实施过程往往是一个有关人的过程，而人通常不具有完全的理性。

判断题 在撰写报告的时候，不必考虑组织的文化。