单项选择题
对于处于快速发展期，薪酬支付能力强、急需吸引人才的会展企业来说，宜采用的薪酬策略是（）。
A.市场追随B.薪酬领袖C.薪酬混合D.薪酬滞后
单项选择题 以下绩效考核的方法中成于相对评价法的是（）。
单项选择题 会展人力资源规划的核心理念有（）。
单项选择题 以下属于实践类培训方法的是（）。
