black

工作分析与评价

登录

填空题

岗位评价主要有以下五种方法,即排序法,分类法,(),因素分析法与海氏三要素平均法。

【参考答案】

要素计点法

相关考题

填空题 岗位评价指标的确定是进行岗位评价的第一步。岗位评价一般包括四项基本指标,即(),岗位性质指标,知识技能指标与工作环境指标,每个指标可以分为若干因素。

单项选择题 一份完整的工作说明书一般应该包括工作描述与()的主要内容。

填空题 工作描述的编写依据的是()的成果。

All Rights Reserved 版权所有©易学考试网(yxkao.com)

备案号:湘ICP备2022003000号-3