多项选择题
工资总额的确定方法有（）
A.企业根据自己的条件 B.工资额占附加值比例 C.工资占销售额推算法 D.盈亏平衡点法
多项选择题 薪酬管理的基本原则包括（）
多项选择题 影响员工个人薪酬水平的因素是（）
多项选择题 薪酬可以包括（）
