判断题 德国的企业对员工的培训方法灵活，形式多样，讲究实效。

判断题 学习型组织以个人素质提高为目的。

判断题 专业技术人员：广义理解：指拥有特定的专业技术（不论是否得到有关部门的认定），并以其专业技术从事专业工作，并因此获得相应利益的人。