判断题 企业实行劳动定员时，可根据需要并结合自身的特点选择适当的定员方法。

判断题 根据企业少用人、多生产的要求，劳动定员必须贯彻先进合理的原则。

判断题 企业人员结构合理与否，直接影响着劳动定员的质量。