单项选择题 委员会制不是一种十全十美的管理组织形式，其缺陷是易导致（）

单项选择题 传统管理学把人看作是（）

问答题 联系实际，论述亚当斯的公平理论对于管理中正确处理工作绩效和报酬之间关系的指导意义。