多项选择题
以下属于团队激励薪酬制度的优点的是（）。
A.比个人计划更易于进行绩效测评 B.能够促进团队成员的合作行为 C.收入的稳定性较高 D.能够促进成员瓣决策过程时参与 E.便于出现“搭便车”现象
单项选择题 下列关于员工福利的说法，错误的是（）。
单项选择题 以工资为核心的人工成本的投入，可以为投资者带来预期大于成本的收益。这句话描述的是薪酬对企业的（）功能。
单项选择题 基本薪酬的功能不包括（）。
