单项选择题
伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从,更多依靠组织的激励和惩罚来影响员工绩效,是他的()。
A.交易型领导理论 B.改变型领导理论 C.魅力型领导理论 D.权变理论
单项选择题 一个人对于某种类型的程序或技术所掌握的知识和能力是()。
单项选择题 根据罗伯特豪斯的路径-目标理论,如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型,则其对()更为满意。
单项选择题 罗伯特豪斯的路径-目标理论认为,设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平,属于()类型的领导行为。