判断题 作为领导人，能够发现、提出问题，比我们解决一百个具体的细节问题重要。

判断题 次要的矛盾、细节的问题、是感性的、鲜活的，看不见、摸不着。

判断题 领导人在实际工作中，要有化繁为简的能力。