多项选择题
人力资源管理制度规划的步骤（）
A.提出草案 B.征求意见、组织讨论 C.明确目标、步骤 D.修改调整、充实完善
多项选择题 人力资源费用预算的基本要求（）
多项选择题 人力资源管理费用支出控制的原则是（）
多项选择题 制度化管理的优点（）
