判断题
分权,是指较多的权力和较重要的权力分散授予组织的基层管理者。
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判断题 美国心理学家亚当斯于1964年系统地提出了期望理论。
判断题 管理者的创新精神是创新的知识基础。
判断题 管理者实施领导,施加影响力,其基础在于下属的追随与服从。