多项选择题
员工关系管理的职能定位为（）。
A.总公司级别由人力资源部内设专人负责B.区域级别由人力资源部内设专人负责C.分公司级别由人力资源管理人员负责D.部门级别由经理负责
多项选择题 建立和谐的员工关系的意义有（）。
多项选择题 做好员工的主心骨主要考虑以下（）因素。
多项选择题 员工关系管理的目的是（）。
