判断题
人力资源管理的一项重要目标是为大众服务。
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判断题 绩效考评是对员工人格的考察和评定。
判断题 招聘测试是指在招聘过程中,运用各种科学方法和经验方法对应聘者加以主观评价的各种方法的总称。
判断题 广义地说,智力正常的人都是人力资源。