多项选择题
对于求职者工作经历,我们应该重点查看()
A.工作变动的频率B.工作变动的原因C.两份工作之间的时间间隔D.专业和工作的对口程度
多项选择题 内部员工推荐包括()
判断题 若是招聘的销售管理人员的工作为对外销售,在文案里不用说明其负责的区域。
判断题 经验不一定准确,一个有十年工作经验的销售老手,并不能保证到新的销售团队后一定会有超水准的表现。