单项选择题
当领导者面对一个非处理不可的事情时,不去直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。
A、不为法 B、转移法 C、缓冲法
单项选择题 领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在()等方面。
单项选择题 领导者只决定目标、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于()领导。
单项选择题 领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养,主要包括()等因素。