多项选择题
岗位等级工资制的主要特点有（）。
A.同工同酬 B.按照员工的工作岗位等级规定工资等级和工资标准 C.对岗不对人，工资多少以岗位为转移 D.员工要上岗工作必须达到岗位既定的要求 E.对待相同岗位职工，实行不同工资级别
多项选择题 以下属于谈判工资制的优点是（）。
多项选择题 与传统工资制相比，绩效工资制的主要特点是（）。
多项选择题 薪酬调查应该涉及的信息有（）。
