单项选择题
人们对战略变革的抵触情绪的一般原因包括惰性、时机、突然性和()。
A.来自同事的压力 B.精神状态 C.心理叛逆 D.沟通障碍
单项选择题 一个组织对其结构进行重大调整,或者推行一个大型的削减成本的项目,以应对艰难的或不断变化的市场环境,这种变革属于()。
单项选择题 由变革性质和变革范围两个维度组成的四种战略变革类型中,最常见的变革形式是()。
单项选择题 一般常用的战略控制方法有预算、审计和()。