单项选择题
测评学习能力的最简单有效的方法是()。(2012年5月二级真题)
A.心理测验 B.面试法 C.投射技术 D.情境测验
单项选择题 ()的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。(2012年11月、2010年5月二级真题)
单项选择题 ()是指测评体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述一规定。
单项选择题 “您在什么类型的企业工作过?”属于结构化面试中的()问题。(2013年5月二级真题)