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妇女权益保障法

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判断题

有些单位可因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。

【参考答案】

错误

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判断题 国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。

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判断题 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。

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