单项选择题 管理游戏法适用的培训与开发对象是()。

单项选择题 运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内高于市场薪酬水平的部分，应根据()来给员工定位。

单项选择题 薪酬体系设计的第一步是()。