判断题 反映平等主体关系间的争议事项，遵循“谁决定、谁举证”的原则。

判断题 反映隶属性关系的争议事项，遵循“谁主张、谁举证”的原则。

多项选择题 通过调解的形式处理劳动争议的程序是（）。