单项选择题
成功的经理人员在确定组织和个人的目标时，一般是现实主义的。他们不是害怕提出高目标，而是不让目标超出他们的能力。——亨利•艾伯斯（美）。以上观点反应了激励理论的那种理论？（）
A.亚当斯公平理论 B.费罗姆期望理论 C.赫兹伯格双因素理论 D.马斯洛需求层次理论
单项选择题 金钱激励必须与员工的绩效挂钩，如果两者没有联系，那么花钱再多，对员工也起不了激励作用。而一旦停发或者少发，则会造成员工的不满。——以上观点反应了激励理论的那种理论？（）
单项选择题 根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的完善对员工的影响是（）。
多项选择题 关于公平理论的说法，正确的是（）。
