单项选择题
因为原先的判断可能存在偏差,员工改变对自己或他人的付出量与所得量的判断,这种应对不公平的办法是()。
多项选择题 冲突的产生来源于()
单项选择题 马斯洛需要层次理论中的安全需要和生理需要,与奥尔德弗需要论中的()相对应。
单项选择题 决策标准中的“最优”标准是由()提出的。