单项选择题
创造一个逼真的环境，让被试者在这个环境中完成一系列任务，观察并记录其具体行为表现，以此判断其素质，这种测评方式是指：（）
A.能力测试 B.胜任测试 C.综合测试 D.情景测试
单项选择题 他人测评与自我测评是按照（）划分的。
单项选择题 以岗位为中心的人才测评，服务的是：（）
单项选择题 《测试胜任力而非智力》一文开启了基于胜任力的人才测评时代，其作者是：（）
