填空题 1968年，美国心理学家沙因把人性假设分为四种，即经济人、（）、自我实现的人和复杂人。

填空题 在培养人才的具体方法上有两条途径，一是教育训练，二是（）。

填空题 选拔人才的模拟性考察方法有篮子实验法、（）。