判断题 有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进，达到绩效水平的提高。

判断题 护理人员招聘最重要的任务就是寻求足够数量的应聘人员。

判断题 职业期望是一个人希望从事某职业的态度倾向性。