多项选择题
管理人员的内部提升机制具有一定的优势,比如:()。
A.调动内部成员的工作积极性 B.吸收外部人才 C.保证选聘工作的准确性 D.被聘者可以迅速展开工作
多项选择题 合理进行人员配备工作必须遵循以下原则:()。
多项选择题 从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是()。
单项选择题 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。