单项选择题 应用最广泛的绩效考核方法是（）。

单项选择题 依据某一考核维度，如工作质量、工作态度或者员工的总体绩效，将被考核者从最好到最差依次进行排序的绩效考核方法是（）。

单项选择题 重点是评价员工在工作中的行为表现的绩效考核类型是（）。