判断题
员工离职面谈是离职管理中基础而关键的一环,也是法定的解除劳动合同的必经程序。
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判断题 用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同的,违反了服务期的约定,应支付违约金。
多项选择题 员工申诉通常包括()。
多项选择题 职工监事人选的基本条件有()。