多项选择题
A.企业要对外界的变化做出跟常人不一样的选择
B.企业要根据供给和需求的预支做出的人力资源规划
C.企业要从切断竞争对手人才补给线制定的战略高度
D.企业对人力资源的规划不能中规中矩
E.企业要对其竞争对手做出的变化而改变自己的战略
多项选择题 人员配备计划，就是根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源状况，并考虑未来的人力资源的需要和供给状况，对职务编制，人员配置，教育培训，人力资源管理政策，人员配备计划的内容有什么（）
多项选择题 矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式，在这种组织中，每个成员既要接受垂直部门的领导，又要在执行某项任务时接受项目负责人的指挥，在矩阵中一个公司总经理下属的包括（）
单项选择题 直线型组织结构是最古老，最简单的一种组织结构形式。它的特点是：组织中各种职务按垂直系统直线排列，各级主管人员对所属下级拥有直接的领导职权，组织中每一个人只能向一个直接上级报告，这种结构的优点是（）