填空题
战略性人力资源开发的三种视角包括（）
权变视角、结构视角、资源视角
多项选择题 影响人力资源开发战略评估的非理性因素包括（）
多项选择题 企业获得成本优势的方法包括（）
多项选择题 企业获得可持续竞争优势的战略有（）
