判断题 组织政治知觉是由孔思等人在1989年的研究中提出的概念。

判断题 要形成团队成员之间的相互信任，必须遵循公开、公正、公平的原则和充分授权的原则（ ）。

判断题 一般对于整个组织的效率和效能来说，组织政治行为是一个潜在的威胁。