多项选择题
分层式的薪酬等级结构比较适合（）的组织。
A.比较成熟 B.等级型 C.规模很小 D.业务灵活 E.操作方便
多项选择题 薪酬制度的设计要点有（）
多项选择题 企业薪酬调查时应选择（）
多项选择题 关于分层式薪酬等级类型的特点的说法，不正确的是（）
