单项选择题 领导方式的“路径-目标理论”由多伦大学的组织行为学教授（）最先提出，后来华盛顿大学的管理学教授伦斯.米切尔也参与了这一理论的完善和补充。

单项选择题 双因素理论是美国心理学家弗雷里克赫兹伯格（FHterzberg）提出的，他把影响员工行为的因素分为两类，其中的双因素指的是（）

单项选择题 哪种激励方法可以使员工实现自我实现，调动员工的积极性（）