单项选择题
关于小人员工的应对方法，下列表述错误的是：（）
A.以柔克刚 B.调虎离山 C.私下处罚 D.分而制之
单项选择题 管理脾气暴躁的员工可采取的方式不包括：（）
单项选择题 SMART是管理者为员工制定的工作目标的要求，其中M是指：（）
单项选择题 在管理（）的员工时，管理者可以让其充当内训师。
