多项选择题

A.OKR实施起来比较简单,一般每个团队或个人最多设置5个目标,每个目标一般包含3-4个关键结果
B.OKR是公开透明的
C.OKR不仅强调顶层目标的分解,同时也非常强调基层的意见
D.OKR的结果通常不直接和绩效工资挂钩