问答题
简述目标管理标准的等级划分技巧。
分为三级，五级，七级。最常用的是五级·但五级也存在一定的问题，最为突出的是“中间化”问题。
问答题 简述目标管理标准的编制方法。
问答题 简述期望行为标准的编制方法。
问答题 简述测评标准的编写。
