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单项选择题

美国学者()提出组织发展过程经历创业、职能发展、分权、参谋激增、再集权等阶段。

A.卡曼
B.彼得
C.迈克尔
D.巴那德

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单项选择题 ()指出,管理宽度的算术组数增加时,管理者和下属间可能存在的相互关系以几何级数增加。

单项选择题 ()是指表明组织内部各部分的排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式,以及各要素之间相互关系的一种模式。

单项选择题 ()的优点是,较小的管理幅度可以使每位主管仔细地研究从每个下属传递的有限信息,并对每个下属进行详尽的指导。

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