判断题
绩效反馈是讲绩效衡量和评价的结果告知员工,从而让员工不断改进自己的绩效。
正确
判断题 过滤是指故意操纵信息,使信息显的对发送者更为有利。
判断题 沟通中需要主义一个方面的问题,是“说什么”,也就是说话的内容。
判断题 沟通是意义的传递与理解。