问答题
成功分享计划的设计程序是怎样的？
建立成功分享计划委员会；制定经营绩效指标并且确定不同指标之间的权重；为绩效指标确定公平合理的进展目标并确定奖励的办法。
问答题 企业如果想实施个人绩效奖励计划，必须具备哪几个方面的条件？
问答题 成功分享计划具有哪些特征？
问答题 成功分享计划设计过程中有哪些关键决策？
