判断题 按比例安排残疾人就业是社会制度，并具有法律效力。

判断题 未按规定安排残疾人就业的用人单位必须缴纳就业保证金。

判断题 单位在残疾人就业岗位公开招聘中，因坚持设置苛刻条件造成报名人数不足影响开考的，将通报其主管部门并暂停有关单位进人。