判断题
霍桑实验证实了工作效率主要取决于工作条件和物质因素。
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判断题 态度一旦形成则具有相对的稳定性,某些重要的态度还可构成人们个性的一部分。
判断题 职业态度是个体对涉及自身职业的各种外界刺激作出反应的“中介调节器”。
判断题 职业意向是个体对所从事职业的认识和评价。