多项选择题
劳动法的监督检查薄弱表现是()。
A.用人单位违法用工 B.劳动监察机构执法不力 C.劳动者的维权成本较高 D.劳动争议解决渠道不畅 E.地方保护设障
多项选择题 用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有()。
多项选择题 劳动者合法权益受侵害的主要表现有()。
单项选择题 为提高效率,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可延期并书面通知当事人,但延期不得超过()日。