多项选择题
某企业为增值税一般纳税人，2019年8月初“应付职工薪酬“科目贷方余额为680万元。2019年8月该企业发生有关职工薪酬的经济业务如下：（1）2日，以银行存款发放上月的应付职工薪酬，并按规定代扣职工个人所得税60万元、扣发已垫付职工房租20万元，实发薪酬600万元。（2）31日，分配本月货币性职工薪酬750万元（未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬），其中：产品生产工人450万元，车间管理人员80万元，企业行政管理人员120万元，专设销售机构人员60万元，专利技术研发人员40万元（符合资本化条件）。（3）该企业实行累积带薪缺勤制度考试联盟微信：1085041085首发更新，期末预计10名总部经理人员和20名专设销售机构销售人员将在下一年度休完本年未使用的带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为10万元和15万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）
根据资料（1）至（3）下列各项中，该企业应通过“应付职工薪酬“科目核算的是（）
A.累积带薪缺勤B.向职工发放的工资C.代扣的个人所得税D.代扣个人应交的住房公积金
单项选择题 根据资料（3）下列各项中，关于该企业累积带薪缺勤会计处理正确的是（）
多项选择题 根据资料（2）下列各项中，该企业分配职工薪酬相关会计处理表述正确的是（）
多项选择题 根据期初资料和资料（1）下列各项中，该企业发放职工薪酬相关会计处理表述正确的是（）
