单项选择题
从企业人员招聘的内部来源看，竞聘上岗也是企业从内部劳动力市场选拔人才的主要方法之一。竞聘上岗的理论基础是（）。
A.能岗匹配原理 B.动态优化原理 C.同素异构原理 D.效率优先原理
单项选择题 用人单位通过应聘者原来的雇主、同事以及其他了解应聘者的第三者对应聘者的情况进行了解和验证是（）。
单项选择题 特殊岗位备案人员因私出国（境）不需要哪个部门审核（）。
单项选择题 集团公司因私事出国（境）人员的管理范围是（）。
