判断题
行为观察评价法也称为观察量表法。
正确
判断题 行为观察法是要求管理者对员工在评价期内的行为进行评价。
判断题 行为法主要适用于行为和结果之间的时间间隔很短。
判断题 行为法是员工完成工作的过程为中心的方法。