多项选择题 经营管理过程包括（）等个阶段。

多项选择题 “十五”期间，邮政企业在人力资源规划方面的主要内容是（），为邮政企业实现传统劳动人事管理向现代人力资源开发与管理的战略性转变打下良好的基础。

多项选择题 人力资源管理的目标是（），同时增进企业内员工的工作满足感与自我实现。