单项选择题 （）是组织设计的最高目标，也是绩效管理系统的基本特征。

单项选择题 不同组织、部门以及个人的绩效管理系统应该具有独特性，这是指绩效管理（）

单项选择题 绩效管理的（）是指员工对绩效评价结果以及绩效评价结果运用情况的公平感受。