问答题
关键事件法的优缺点各是什么？
优点：1.可以避免近期行为的偏见2.能较好控制主观评价误差3.有助于为培训工作提供依......
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问答题 员工绩效考核系统容易出现的问题有哪些？
问答题 哪些人员可能成为员工绩效评价信息的提供者？
问答题 有效员工绩效考核系统应该具有哪些特征？
